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Nace la “Organización Magisterial” dentro del SNTE:  Jurado Ávila

Nace la «Organización Magisterial» dentro del SNTE, la integran prfesionales de la educación de las secciones sindicales como la 9, 10, 11 y 60 del SNTE.


Por Gabriela Díaz | Reportera                                                      

La maestra Dulce Jurado dio a conocer que al interior del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) surge una nueva expresión denominada “Organización Magisterial”, cuyo objetivo central es impulsar mejores condiciones para los docentes y beneficiar a millones de estudiantes en todo el país, en un entorno cada vez más digital.

“Es una nueva expresión al interior de nuestro sindicato que aglutina a profesionales de la educación, que desean ser los protagonistas de su propio futuro; contribuyendo, así, a mejorar la calidad de la educación de millones de estudiantes en México”, expresó.

En su primera declaración pública de este 2026, Jurado Ávila explicó que esta iniciativa surge a partir del esfuerzo de profesionales de la educación que integran secciones sindicales como la 9, 10, 11 y 60 del SNTE, es decir, trabajadores de la región centro del país, de educación básica –preescolar, especial y primaria–, secundarias (diurnas, técnicas y, para los trabajadores), Telesecundarias, Educación física, Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (Cecati), federalizados, del Instituto Politécnico Nacional (IPN), entre otros.

Salon de clase

“Es un esfuerzo de articulación que busca fortalecer la representación, y atender las necesidades del sindicalismo magisterial en un contexto global y acorde al mundo cada vez más digital, que se suma al trabajo que se desprende de la dirigencia nacional, que lidera el senador Alfonso Cepeda Salas, para incidir de manera directa en la calidad de vida de miles de profesionistas de la educación”, expresó.

“Los afiliados a nuestro sindicato desempeñan su labor y contribuyen de forma cotidiana a la formación de millones de niñas, niños y adolescentes en el sistema público educativo; pero en el actual contexto aún se necesitan adecuar mecanismos para garantizar una mejor vida laboral y en ese sentido se suma nuestra naciente “Organización Magisterial””, expresó.

La maestra Dulce Jurado hizo referencia a la transformación de la convivencia social que se experimenta a nivel mundial y que impacta de manera directa en el ámbito educativo en México. “En la actualidad, miles de estudiantes desarrollan su proceso de aprendizaje apoyados en herramientas tecnológicas, lo que representa, tanto oportunidades, como nuevos desafíos para el sistema educativo y la evolución del sindicalismo magisterial”.

Finalmente, la maestra Dulce Ávila expuso que, “dentro del ámbito sindical persisten aún problemáticas que deben atenderse de manera profesional y acorde a los tiempos actuales, es ahí donde la Organización Magisterial, incidirá para regularlos, fortalecer el servicio educativo y garantizar condiciones dignas para millones de trabajadores administrativos, docentes y estudiantes en todo el país”, dijo. –sn–

Organizacion Magisterial

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Instalan mesa de negociación salarial en la UNAM

Acuerdan revisión salarial y diálogo con personal académico universitario. Inicio de negociación.


Por Gabriela Díaz | Reportera                                                       

La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y la Asociación Autónoma del Personal Académico de la UNAM (AAPAUNAM) instalaron la mesa de negociación para la revisión salarial correspondiente al periodo del 1 de febrero de 2026 al 31 de enero de 2027. La instalación se realizó con el objetivo de definir incrementos y condiciones de pago del personal académico. Ambas partes coincidieron en la necesidad de mantener diálogo abierto y constante.

Presidieron la reunión el secretario Administrativo de la UNAM, Tomás Humberto Rubio Pérez, y la secretaria general de la AAPAUNAM, Bertha Guadalupe Rodríguez Sámano, quienes establecieron las bases del proceso de negociación. La mesa contó con la participación de representantes de ambas instituciones, con la finalidad de asegurar transparencia y comunicación clara entre las partes. Se acordó que la revisión salarial sería prioritaria en la agenda académica y administrativa de la universidad.

Acompañados por Hugo Alejandro Concha Cantú, titular de la Oficina de la Abogacía General de la UNAM, Tomás Humberto Rubio afirmó que el sector académico es parte central de la universidad, ya que gracias a la labor docente la institución opera de manera eficiente y con apego a los valores universitarios.

Señaló que el diálogo constante con maestros garantiza condiciones laborales adecuadas y reconocimiento profesional. El funcionario enfatizó que la revisión salarial busca fortalecer el compromiso académico y la excelencia educativa.

Compromiso del personal académico

Durante su intervención, Bertha Guadalupe Rodríguez reconoció el ánimo de las autoridades universitarias en la instalación de la comisión revisora y convocó a mostrar la mayor disposición para beneficiar al personal académico de la UNAM. Señaló que la negociación debe priorizar la equidad y la atención a las necesidades del sector docente. La representante sindical destacó la importancia de la colaboración institucional para avanzar en acuerdos justos.

En el acto participaron Ismael Eslava Pérez, director general de Personal, y Fernando Castañeda Sabido, titular de la Dirección General de Asuntos del Personal Académico, quienes acompañaron los trabajos de instalación y coordinación de la mesa.

Ambos funcionarios explicaron que la revisión salarial se ajustará a la capacidad financiera de la universidad y a los lineamientos legales vigentes. La presencia de estas autoridades aseguró el seguimiento formal de los acuerdos alcanzados. –sn–

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